تخطي إلى المحتوى الرئيسي

مركز تطوير العلياء

    نموذج تقييم مدرب أثناء التدريب

    معايير التقييم

    1 ضعيف — 2 مقبول — 3 جيد — 4 جيد جدًا — 5 ممتاز

    1. تحضير المدرب واستعداده للتدريب

    2. التمكن من المادة العلمية والمعرفة بموضوع الدورة

    3. وضوح الشرح وتسلسل المعلومات

    4. استخدام أساليب تدريبية وتفاعلية مناسبة

    5. القدرة على إيصال المعلومات والإجابة عن الاستفسارات

    6. الالتزام بالوقت وإدارة الجلسة التدريبية

    7. ربط المحتوى بالتطبيقات والممارسات العملية

    8. سلوكه وحسن تعاونه مع المتدربين

    9. ضبطه لسير العملية التدريبية

    10. إدارته للوقت بفاعلية

    11. ربطه موضوع التدريب بالواقع العلمي

    12. التزامه بموضوعات التدريب

    13. قدرته على تقويم المتدربين

    14. تنوع الأساليب التي يستخدمها لتقييم المتدربين

    مجموع الدرجات— / 70

    التقدير—

    التقييم العام

    هل توصي بالاستعانة بالمدرب مستقبلًا؟